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Die hier verfügbaren Informationen stellen wir Ihnen ohne Gewähr bereit.

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Bildungsgutschein beantragen

Allgemeine Informationen

Im Rahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung kann das Jobcenter Bildungsgutscheine für einen zuvor individuell festgestellten Bildungsbedarf ausstellen. Damit sichert das Jobcenter zu, dass es die durch die Teilnahme an der Weiterbildung anfallenden Kosten übernimmt.

Unter den im Bildungsgutschein festgelegten Bedingungen können Sie ihn bei einem für die Weiterbildungsförderung zugelassenen Träger Ihrer Wahl einlösen.

Der Bildungsgutschein weist beispielsweise folgende Bedingungen aus:

  • das Bildungsziel,
  • die zum Erreichen des Bildungsziels erforderliche Dauer
  • den regionalen Geltungsbereich
  • die Gültigkeitsdauer, in der Sie den Bildungsgutschein einlösen müssen

Voraussetzungen

Voraussetzungen für den Erhalt beziehungsweise das Einlösen des Bildungsgutscheins sind:

  • Vor Beginn der Teilnahme an einer Weiterbildung haben Sie sich durch das Jobcenter beraten lassen. Dieses legt als Ergebnis der Beratung eine Weiterbildung als die "einzig zielführende Maßnahme" für Sie fest.
    Sie erhalten keinen Bildungsgutschein, wenn Ihre Beraterin oder Ihr Berater der Ansicht ist,
    • dass die Arbeitslosigkeit auch ohne Weiterbildung beendet werden kann
      oder
    • es andere erfolgreichere Instrumente gibt (Vermittlungsvorrang).
  • Das Jobcenter hält die Wahrscheinlichkeit für groß, dass Sie mit Erreichen des (festgelegten) Bildungszieles wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden können.
  • Es ist Ihnen wirtschaftlich nicht zumutbar, die Weiterbildungsmaßnahme selbst zu finanzieren.
  • Sie können nachweisen, dass Sie in "erheblichem Umfang" selbst aktiv waren, um die Arbeitslosigkeit zu beenden.
  • Sie erfüllen die Anforderungen an die Vorbeschäftigungszeit.
  • Die Bildungsmaßnahme und der Bildungsträger müssen zugelassen sein.

Verfahrensablauf

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit Ihrer Fallmanagerin oder Ihrem Fallmanager. Sie oder er führt ein "Profiling" durch. Stellt sich dabei heraus, dass Sie mit zusätzlichen Qualifikationen besser in Arbeit vermittelt werden können und erfüllen Sie alle Voraussetzungen, erhalten Sie einen Bildungsgutschein.

Die Fallmanagerin oder der Fallmanager wählt Bildungsziel und Bildungsdauer entsprechend aus und vermerkt sie auf dem Bildungsgutschein. Sie oder er hilft Ihnen auch, zugelassene Träger und zugelassene Weiterbildungsmaßnahmen zu finden. Sie können den Kurs und den Träger aber selbst auswählen.

Tipp: Informationen über zugelassene Träger und Maßnahmen enthält auch die Aus- und Weiterbildungsdatenbank KURSNET.

Der Bildungsträger bestätigt auf dem Bildungsgutschein Ihre Aufnahme in den Kurs und informiert das Jobcenter darüber. Dieses prüft, ob

  • der von Ihnen ausgewählte Kurs mit den Voraussetzungen auf dem Bildungsgutschein übereinstimmt beziehungsweise
  • Sie die Zugangsvoraussetzungen für den Kurs erfüllen.

Nach Ende der Weiterbildung findet ein weiteres Gespräch mit Ihrer Fallmanagerin oder Ihrem Fallmanager statt. In diesem legen Sie gemeinsam die weiteren Schritte der Arbeitsuche fest.

Frist/Dauer

Sie müssen innerhalb der Gültigkeitsdauer des Bildungsgutscheins (längstens drei Monate) mit der Maßnahme beginnen, sonst verfällt der Gutschein.

Hinweis: Finden Sie innerhalb des Gültigkeitszeitraums kein geeignetes Weiterbildungsangebot, können Sie möglicherweise einen neuen Gutschein erhalten.

Sonstiges

Krankheitszeiten während einer Maßnahme müssen Sie sowohl de Jobcenter als auch dem Bildungsträger mitteilen.

Die Vermittlung einer Arbeitsstelle ist am wichtigsten. Sie müssen daher Vermittlungsangebote des Jobcenters auch während der Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme wahrnehmen.

Während der Dauer der Fortbildung erhalten Sie weiterhin Geldleistungen des Jobcenters und möglicherweise die entstehenden Fahrtkosten. Die Erstattung der Fahrtkosten müssen Sie rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme beantragen. Formulare erhalten Sie vom Jobcenter.

Erforderliche Unterlagen

Klären Sie im Beratungsgespräch, ob und welche Unterlagen Sie vorlegen müssen.

Kosten

keine
             

Allgemeine Informationen

Die Agentur für Arbeit kann Bildungsgutscheine für einen zuvor individuell festgestellten Bildungsbedarf ausstellen. Damit sichert sie Ihnen zu, dass sie die dafür anfallenden Kosten übernimmt.

Sie können ihn bei einem für die Weiterbildungsförderung zugelassenen Träger Ihrer Wahl einlösen. Dabei müssen Sie die im Bildungsgutschein festgelegten Bedingungen beachten.

Diese Bedingungen können beispielsweise sein:

  • ein bestimmtes Bildungsziel,
  • die zum Erreichen des Bildungsziels erforderliche Dauer
  • ein regional begrenzter Geltungsbereich
  • die Gültigkeitsdauer des Gutscheins

Tipp: Weitere Informationen zur "Förderung der beruflichen Weiterbildung" finden Sie im Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit.

Voraussetzungen

  • Vor Beginn der Weiterbildung haben Sie sich durch die Agentur für Arbeit beraten lassen. Diese legt als Ergebnis der Beratung eine Weiterbildung als die einzig zielführende Maßnahme für Sie fest.
    Sie erhalten keinen Bildungsgutschein, wenn Ihre Beraterin oder Ihr Berater der Ansicht ist,
    • dass die Arbeitslosigkeit auch ohne Weiterbildung beendet werden kann oder
    • es andere erfolgreichere Instrumente gibt (Vermittlungsvorrang).
  • Die Agentur für Arbeit hält die Wahrscheinlichkeit für groß, dass Sie wieder Arbeit finden können, wenn Sie das festgelegte Bildungsziel erreichen.
  • Sie können nachweisen, dass Sie selbst sehr aktiv waren, um die Arbeitslosigkeit zu beenden.
  • Sie erfüllen die Anforderungen an die Vorbeschäftigungszeit.
  • Die Bildungsmaßnahme und der Bildungsträger müssen zugelassen sein.

Verfahrensablauf

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit Ihrer Arbeitsvermittlerin oder Ihrem Arbeitsvermittler. Sie oder er führt ein "Profiling" durch.

Stellt sich dabei heraus, dass Sie mit zusätzlichen Qualifikationen besser Arbeit finden können und erfüllen Sie alle weiteren Voraussetzungen, erhalten Sie einen Bildungsgutschein.

Die Arbeitsvermittlerin oder der Arbeitsvermittler wählt Bildungsziel und Bildungsdauer entsprechend aus und vermerkt sie auf dem Bildungsgutschein. Sie oder er hilft Ihnen auch, zugelassene Träger und zugelassene Weiterbildungsmaßnahmen zu finden. Sie können den Kurs und den Träger selbst auswählen.

Tipp: Informationen über zugelassene Träger und Maßnahmen enthält auch die Aus- und Weiterbildungsdatenbank KURSNET.

Der Bildungsträger bestätigt auf dem Bildungsgutschein Ihre Aufnahme in den Kurs und informiert die Agentur für Arbeit darüber. Diese prüft, ob

  • der von Ihnen ausgewählte Kurs mit den Voraussetzungen auf dem Bildungsgutschein übereinstimmt und
  • Sie die Zugangsvoraussetzungen für den Kurs erfüllen.

Nach Ende der Weiterbildung findet ein weiteres Gespräch mit Ihrer Arbeitsvermittlerin oder Ihrem Arbeitsvermittler statt. In diesem legen Sie gemeinsam die weiteren Schritte der Arbeitsuche fest.

Erforderliche Unterlagen

Klären Sie im Beratungsgespräch, ob und welche Unterlagen Sie vorlegen müssen.

Frist/Dauer

Sie müssen die Weiterbildung innerhalb von drei Monaten beginnen. Solange ist der Gutschein gültig.

Hinweis: Finden Sie innerhalb des Gültigkeitszeitraums kein geeignetes Weiterbildungsangebot, können Sie möglicherweise einen neuen Gutschein erhalten.

Sonstiges

Krankheitszeiten während einer Weiterbildung müssen Sie sowohl der Agentur für Arbeit als auch dem Bildungsträger mitteilen.

Während der Dauer der Fortbildung erhalten Sie weiterhin Geldleistungen der Agentur für Arbeit und möglicherweise die entstehenden Fahrtkosten erstattet. Die Erstattung der Fahrtkosten müssen Sie rechtzeitig vor Beginn der Maßnahme beantragen. Formulare erhalten Sie von der Agentur für Arbeit.

Vermittlungsangebote der Agentur für Arbeit müssen Sie auch während der Weiterbildung wahrnehmen.

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